Samlokalisering mellom IBMs virksomheter som tidligere var lokalisert på Kolbotn og Skøyen, et ønske om å jobbe på nye måter og å gjøre seg mer attraktive for yngre arbeidstakere, var noen av faktorene som var viktige når IBM skulle flytte. I tillegg hadde de ambisjoner om å være en synlig del av bybildet og på den måten tydeliggjøre sin posisjon blant et vidt spekter av samarbeidspartnere.
Nye arbeidsformer; Agile Working/Activity Based Working har vært utgangspunktet for utforming av arbeidsplassene som fyller to etasjer rundt et atrium i Sundtkvartalet. Et opphevet atriumsgulv og taket av de skråstilte og fristilte møterommene, danner en stor møteplass som kalles «Hagen» eller «Central Park». Atriumshagen knyttes sammen med arbeidsplassene ved hjelp av en bro: «The bridge between nature and science» som har vært konseptet for IBMs arbeidsplasskonsept.
